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    «Estacionamientos» el dolor de cabeza judicial que amenaza las arcas municipales de Coyhaique

    La licitación de estacionamientos y los problemas derivados de una mala administración de los mismo, se han transformado en un verdadero dolor de cabeza para la Municipalidad de Coyhaique, institución que aparece como «demandada solidaria» de las acción interpuesta por ex trabajadores contra la empresa José David Hidalgo Abarzúa E.I.R.L, que mantenía la administración de los estacionamientos licitados de la ciudad de Coyhaique.

    La demanda fue interpuesta por 10 trabajadores (6 de ellos operadores de parquímetros) por despido injustificado y además por que la empresa no habría realizado el pago de sus cotizaciones previsionales.

    » Al ser una obligación legal el pago de la remuneración y demás prestaciones a que se encuentra el demandado por efecto de no pagar oportunamente las cotizaciones previsionales de los trabajadores, más que propiamente una sanción, que se impone al
    empleador negligente y contumaz y teniendo en cuenta el rol de garante que adquiere la empresa principal en el régimen de subcontratación, también le asiste a ésta la responsabilidad de responder por tal pago. Por lo anterior, conforme a lo ya razonado, corresponde que la demandada solidaria ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE COYHAIQUE, responda solidariamente de las prestaciones adeudadas a los demandantes» señala el fallo del Juzgado de Letras del Trabajo de Coyhaique.

    En total, entre sueldos impagos, mes de aviso, indeminzación por año de servicios, pago de cotizaciones adeudadas y otros; el monto total se acerca a los 115 millones de pesos que deberán ser cancelados como «damandada solidaria» por la Municipalidad de Coyhaique, esto a pesar de que durante el proceso los demandates ofrecieron llegar a un acuerdo por el pago de un monto cercano a los 37 millones de pesos, conciliación que fue rechazada por el municipio.

    Consultado por este fallo adverso el alcalde, Alejandro Huala, indicó que «quiero lamentar que la empresa haya dejado botados a los trabajadores en sus derechos, nosotros nos vamos a hacer cargo de aquello, pero también vamos a hacer todas las acciones legales para que la empresa pague al municipio lo que corresponde»

    «Son derechos de los trabajadores y por eso nos estamos allando a cancelar nosotros y a hacernos cargo de esos derechos, pero no va a quedar impune este empresario respecto a las responsabilidades que debió haber cumplido en su minuto» agregó el alcalde.

    Con una sentencia en contra y con los plazos de apelación ya terminados, eran pocas las alternativas que le quedaban al municipio. Además según el tribunal, a la Municipalidad de Coyhaique, le cabe responsabilidad en los hechos denunciados.

    «Sólo cabe concluir que la codemandada incumplió con el adecuado y oportuno ejercicio de los derechos de información y de retención alegados, luego entonces debe responder solidariamente de las obligaciones laborales y previsionales que afecten a la empleadora en favor de los trabajadores» concluye el fallo redactado por el Tribunal Laboral.

    Si se sigue la misma logica, el panorama para la Municipalidad no se ve muy auspicioso ya que hay un segundo proceso en curso, el que se encuentra en una etapa inicial (el lunes 30 se suspendió la audiencia preparatoria por licencia médica del magistrado) con una demanda presentada en terminos similares y que incluye a 30 trabajadores de la empresa José David Hidalgo Abarzúa Servicios de Parking E.I.R.L, por un monto que facilmente podría duplicar a la demanda recientemente sentenciada por el Juzgado de Letras del Trabajo de Coyhaique.

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