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    Municipalidad de Cisnes deberá reincorporar a tabajadora desvinculada durante su fuero maternal

    La Contraloría determinó que la Municipalidad de Cisnes, deberá reincorporar a la Encargada de Cultura de la comuna a quién no se le renovó contrato mientras estaba con fuero maternal.

    Según la presentación hecha por la trabajadora ante el ente contralor «luego de finalizar su descanso de maternidad a inicios del año 2020, por razones de orden médico, siguió con licencia hasta la fecha de su presentación, lo que comunicó oportunamente a esa entidad edilicia, consultando en varias ocasiones que pasaría con la renovación de su contratación para cuando finalizara su licencia, sin recibir, a junio del año 2020, una respuesta concreta»

    La funcionaria presentó como prueba conversaciones en las que se daba a entender que continuaría en sus funciones, sin embargo la Municipalidad a fines de noviembre informó a la trabajadora que no continuarían requiriendo la prestación de sus servicios.

    «El contrato de la recurrente tenía como fecha de término el día 31 de diciembre de 2019, y no fue renovada su contratación pues, si bien se le reconoció en el contrato el derecho a hacer uso del descanso de maternidad, no se le concedió fuero maternal, por lo que no se renovó su contrato por el año 2020» señaló la Municipalidad de Cisnes en su respuesta a la Contraloría Regional de Aysén.

    En dictámenes anteriores el órgano contralor ya había revisado situaciones similares determinando, por ejemplo, que eran extensivos los derechos referidos a la protección de la maternidad, entre ellos el fuero maternal, a las trabajadoras contratadas a honorarios  por las municipalidades chilenas.

    Tras revisar los antecedentes la Contraloría ordenó a la Municipalidad de Cisnes a reincorporar a la trabajadora «a lo menos durante el período que en que se extiende el fuero maternal, en el mismo puesto que desempeñaba a honorarios. De no ser ello factible, debe reubicarla en alguna dependencia de esa misma repartición, dando cuenta de su proceder a la Contraloría Regional de Aysén» entregando un plazo máximo de 20 días desde la recepción del dictamen.

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